Read more...
Perencanaan Surat Bisnis "unit 13"
Sebuah surat bisnis bukanlah tempat untuk chit-chat. Tidak seperti percakapan bisnis di mana sejumlah pembicaraan kecil digunakan untuk memecahkan es, surat bisnis harus jelas dan ringkas. Dengan meluangkan waktu untuk merencanakan surat kami, kita akan menghemat waktu dalam tahap menulis dan proofreading. Selama tahap perencanaan, tanyakan pada diri Anda beberapa pertanyaan sederhana. Menuliskan jawaban kami untuk membuat garis besar sebelum kita mulai menulis.
Siapakah aku menulis surat ini untuk?
Mengidentifikasi pendengar kita selalu datang pertama. Apakah kita menulis untuk lebih dari satu orang, untuk seseorang yang kita tidak tahu, atau seseorang yang kita telah dikenal untuk waktu yang lama? Ini akan membantu kita menentukan seberapa formal surat itu perlu. Kita mungkin perlu untuk memperkenalkan diri secara singkat dalam surat itu jika penerima tidak mengenal kami. Kita juga mungkin perlu mengetahui alamat diperbarui dan judul penerima. Ini adalah waktu yang baik untuk mengkonfirmasi ejaan yang benar dari nama pertama dan terakhir.
Mengapa aku menulis surat ini?
Alasan utama untuk surat itu harus dipahami dari baris subjek dan beberapa kalimat pertama. Kita mungkin mencakup lebih dari satu hal dalam satu surat bisnis, tetapi akan ada hampir selalu menjadi alasan umum untuk surat itu. Mengidentifikasi tujuan utama kami dan apa yang kita capai. Tinjauan beberapa contoh alasan mengapa orang menulis surat bisnis pada halaman pengantar pelajaran ini.
Apakah ada rincian spesifik kita perlu menyertakan?
Kumpulkan setiap tanggal, alamat, nama, harga, waktu atau informasi lain yang kita mungkin perlu menyertakan sebelum kita menulis surat kami. Periksa rincian daripada mengandalkan pada memori kita.
Apakah saya membutuhkan jawaban?
Banyak jenis surat bisnis memerlukan jawaban. Lainnya ditulis dalam menanggapi surat yang telah diterima. Sebelum kita mulai menulis, menentukan apakah atau tidak kita memerlukan tindakan atau respon dari penerima. Permintaan kami atau persyaratan harus sangat jelas. Dalam beberapa kasus kita bahkan mungkin perlu memberikan batas waktu untuk tanggapan. Jika kita memang membutuhkan jawaban, bagaimana seharusnya penerima menghubungi kami? Tunjukkan informasi ini jelas juga. Kita mungkin ingin memberikan lebih dari satu pilihan, seperti alamat email dan nomor telepon.
Bagaimana kita bisa mengatur poin kami secara logis?
Pikirkan tentang bagaimana kami akan mengatur pikiran kita jika kita berbicara daripada menulis kepada penerima. Pertama kita akan memperkenalkan diri. Kedua kita akan menyatakan keprihatinan kita atau alasan untuk menulis. Setelah isi utama surat kami, kami akan menyertakan informasi tentang bagaimana kita bisa dihubungi. Akhir dari surat itu juga merupakan tempat untuk mengekspresikan rasa syukur, berharap keberuntungan, atau menawarkan simpati. Berikut adalah garis besar contoh:
PENERIMA
Karen Jacobson
Kenalan (bertemu dua kali sebelum, sebentar)
Judul: Presiden, The Flying Club
Alamat: 44 Windermere Drive, Waterloo, Ontario L1B 2C5
ALASAN
Untuk mengundang anggota dewan untuk tetap di papan tulis untuk masa jabatan kedua.
Anggota lain menyarankan bahwa dia telah menikmati posisi ini dan telah berpikir tentang tinggal di.
Tidak ada relawan lain telah datang ke depan untuk mengambil alih pada akhir September.
KHUSUS DETAIL
Jika dia memutuskan untuk tetap di dia akan perlu tersedia untuk pertemuan nasional pada 5 November.
Anggota dewan yang menginap untuk dua istilah yang kadang-kadang diminta untuk mengambil tugas tambahan, seperti mengambil menit atau hosting kegiatan sosial.
TANGGAPAN
Dia akan perlu untuk merespon dengan 1 September.
Dia dapat menghubungi saya melalui email atau telepon.
ORGANISASI
Kembali alamat lembaga kami
Karen Jacobson judul dan alamat
Salam: Dear Ms Jacobson
Paragraf pertama: Perkenalkan diri saya sebentar - mengingatkan Karen di mana kami bertemu sebelumnya. Memberikan alasan saya untuk menulis: "Aku telah mendengar dari sejumlah anggota dewan yang Anda mungkin tertarik tinggal selama masa jabatan kedua Kami akan sangat senang Anda tinggal selama satu tahun lagi.."
Paragraf kedua: Jelaskan apa jenis komitmen posisi ini akan melibatkan tahun ini (sekali pertemuan sebulan, pertemuan nasional, ditambah tugas tambahan mungkin)
Ayat Ketiga: Memberikan batas waktu untuk respon dan bagaimana untuk menghubungi saya.
Penutup: berkat Express untuk Karen untuk sukarela waktunya tahun ini
Menulis Surat Bisnis
Istilah "surat bisnis" membuat orang gugup. Banyak orang dengan bahasa Inggris sebagai bahasa kedua khawatir bahwa tulisan mereka tidak cukup maju untuk menulis bisnis. Hal ini tidak terjadi. Surat yang efektif dalam bisnis menggunakan kalimat pendek sederhana dan kosakata mudah. Surat mudah adalah dengan membaca, semakin baik. Kita akan perlu menggunakan transisi lancar sehingga kalimat kita tidak tampak terlalu berombak.
salam
Pertama dan terpenting, pastikan bahwa kita mengeja nama penerima dengan benar. Kita juga harus mengkonfirmasikan judul gender dan tepat. Gunakan Ms untuk perempuan dan Mr untuk laki-laki. Gunakan Mrs jika Anda adalah 100% yakin bahwa seorang wanita menikah. Dalam keadaan formal yang kurang, atau setelah periode panjang korespondensi mungkin dapat diterima untuk mengatasi orang dengan nama-nya pertama. Ketika kita tidak tahu nama seseorang dan tidak dapat menemukan informasi ini keluar kita dapat menulis, "Untuk Siapa Ini Mei Kepedulian". Ini adalah standar untuk menggunakan koma (usus besar di Amerika Utara) setelah salam. Hal ini juga memungkinkan untuk tidak menggunakan tanda baca sama sekali. Berikut adalah beberapa cara umum untuk mengatasi penerima:
Dear Mr Powell,
Sayang Ms Mackenzie,
Frederick terhormat Hanson:
Editor-in-Chief terhormat:
Pelanggan yang terhormat Terhormat
Dear Sir atau Madam:
nyonya yg terhormat
Dear Sir,
Dear Sirs
Tuan-tuan:
paragraf pertama
Dalam sebagian besar jenis surat bisnis itu adalah umum untuk menggunakan sapaan akrab dalam kalimat pertama dari surat itu. Berikut adalah beberapa contoh:
Saya berharap Anda menikmati musim panas yang baik.
Terima kasih atas surat Anda jenis 5 Januari.
Saya datang di iklan untuk perusahaan Anda di Star hari ini.
Senang bertemu dengan Anda di konferensi bulan ini.
Saya menghargai kesabaran Anda menunggu jawaban.
Setelah membuka singkat kami, negara titik utama surat kami dalam satu atau dua kalimat:
Aku menulis untuk menanyakan tentang ...
Saya tertarik dalam pembukaan pekerjaan diposting pada website perusahaan Anda.
Kami ingin mengundang Anda untuk makan siang anggota hanya pada 5 April.
Kedua dan ketiga paragraf
Gunakan paragraf singkat untuk pergi ke detail yang lebih besar tentang titik utama kami. Jika satu paragraf adalah semua yang kita butuhkan, tidak menulis paragraf ekstra hanya untuk membuat surat kami terlihat lebih panjang. Jika kita termasuk bahan sensitif, seperti menolak tawaran atau menginformasikan karyawan dari periode PHK, menanamkan kalimat ini di paragraf kedua daripada membuka dengan itu. Berikut adalah beberapa cara umum untuk mengungkapkan fakta-fakta yang tidak menyenangkan:
Kami menyesal untuk memberitahu Anda ...
Hal ini dengan sangat sedih bahwa kita ...
Setelah mempertimbangkan dengan hati-hati kami telah memutuskan ...
akhir ayat
Paragraf terakhir kami harus mencakup permintaan, pengingat, dan catatan pada lampiran. Jika perlu, informasi kontak kita juga harus dalam ayat ini. Berikut adalah beberapa ungkapan yang umum digunakan saat menutup surat bisnis:
Saya berharap untuk ...
Silahkan menanggapi pada awal kenyamanan Anda.
Saya juga harus mengingatkan Anda bahwa pertemuan dewan berikutnya adalah pada 5 Februari.
Untuk keterangan lebih lanjut ...
Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut ...
Terima kasih untuk mengambil ini menjadi pertimbangan.
Saya menghargai umpan balik Anda mungkin memiliki.
Terlampir Anda akan menemukan ...
Jangan ragu untuk menghubungi saya melalui telepon atau email.
penutupan
Berikut adalah beberapa cara umum untuk menutup surat. Gunakan koma antara penutupan dan nama tulisan tangan kita (atau diketik dalam email). Jika kita tidak menggunakan koma atau usus besar di salam kami, meninggalkan koma setelah penutupan frase:
Hormat saya,
Hormat saya,
Hormat kami,
Hormat kami
Terima kasih,
semoga sukses
Semua yang terbaik,
semoga beruntung
Salam hangat,
Tips Menulis
Gunakan nada percakapan.
Ajukan pertanyaan langsung.
Periksa gender dan ejaan nama.
Gunakan suara aktif bila memungkinkan.
Gunakan modals sopan (akan mendukung kehendak).
Selalu mengacu pada diri sebagai "aku".
Jangan gunakan "kami" kecuali jelas persis siapa kata ganti mengacu pada.
Menulis ulang setiap kalimat atau permintaan yang terdengar samar-samar.
Jangan lupa untuk menyertakan tanggal. Hari-Bulan-Tahun yang konvensional di banyak negara, namun, untuk menghindari kebingungan, tuliskan bulan daripada menggunakan nomor (misalnya 5 Juli 2007)
Read more...
Siapakah aku menulis surat ini untuk?
Mengidentifikasi pendengar kita selalu datang pertama. Apakah kita menulis untuk lebih dari satu orang, untuk seseorang yang kita tidak tahu, atau seseorang yang kita telah dikenal untuk waktu yang lama? Ini akan membantu kita menentukan seberapa formal surat itu perlu. Kita mungkin perlu untuk memperkenalkan diri secara singkat dalam surat itu jika penerima tidak mengenal kami. Kita juga mungkin perlu mengetahui alamat diperbarui dan judul penerima. Ini adalah waktu yang baik untuk mengkonfirmasi ejaan yang benar dari nama pertama dan terakhir.
Mengapa aku menulis surat ini?
Alasan utama untuk surat itu harus dipahami dari baris subjek dan beberapa kalimat pertama. Kita mungkin mencakup lebih dari satu hal dalam satu surat bisnis, tetapi akan ada hampir selalu menjadi alasan umum untuk surat itu. Mengidentifikasi tujuan utama kami dan apa yang kita capai. Tinjauan beberapa contoh alasan mengapa orang menulis surat bisnis pada halaman pengantar pelajaran ini.
Apakah ada rincian spesifik kita perlu menyertakan?
Kumpulkan setiap tanggal, alamat, nama, harga, waktu atau informasi lain yang kita mungkin perlu menyertakan sebelum kita menulis surat kami. Periksa rincian daripada mengandalkan pada memori kita.
Apakah saya membutuhkan jawaban?
Banyak jenis surat bisnis memerlukan jawaban. Lainnya ditulis dalam menanggapi surat yang telah diterima. Sebelum kita mulai menulis, menentukan apakah atau tidak kita memerlukan tindakan atau respon dari penerima. Permintaan kami atau persyaratan harus sangat jelas. Dalam beberapa kasus kita bahkan mungkin perlu memberikan batas waktu untuk tanggapan. Jika kita memang membutuhkan jawaban, bagaimana seharusnya penerima menghubungi kami? Tunjukkan informasi ini jelas juga. Kita mungkin ingin memberikan lebih dari satu pilihan, seperti alamat email dan nomor telepon.
Bagaimana kita bisa mengatur poin kami secara logis?
Pikirkan tentang bagaimana kami akan mengatur pikiran kita jika kita berbicara daripada menulis kepada penerima. Pertama kita akan memperkenalkan diri. Kedua kita akan menyatakan keprihatinan kita atau alasan untuk menulis. Setelah isi utama surat kami, kami akan menyertakan informasi tentang bagaimana kita bisa dihubungi. Akhir dari surat itu juga merupakan tempat untuk mengekspresikan rasa syukur, berharap keberuntungan, atau menawarkan simpati. Berikut adalah garis besar contoh:
PENERIMA
Karen Jacobson
Kenalan (bertemu dua kali sebelum, sebentar)
Judul: Presiden, The Flying Club
Alamat: 44 Windermere Drive, Waterloo, Ontario L1B 2C5
ALASAN
Untuk mengundang anggota dewan untuk tetap di papan tulis untuk masa jabatan kedua.
Anggota lain menyarankan bahwa dia telah menikmati posisi ini dan telah berpikir tentang tinggal di.
Tidak ada relawan lain telah datang ke depan untuk mengambil alih pada akhir September.
KHUSUS DETAIL
Jika dia memutuskan untuk tetap di dia akan perlu tersedia untuk pertemuan nasional pada 5 November.
Anggota dewan yang menginap untuk dua istilah yang kadang-kadang diminta untuk mengambil tugas tambahan, seperti mengambil menit atau hosting kegiatan sosial.
TANGGAPAN
Dia akan perlu untuk merespon dengan 1 September.
Dia dapat menghubungi saya melalui email atau telepon.
ORGANISASI
Kembali alamat lembaga kami
Karen Jacobson judul dan alamat
Salam: Dear Ms Jacobson
Paragraf pertama: Perkenalkan diri saya sebentar - mengingatkan Karen di mana kami bertemu sebelumnya. Memberikan alasan saya untuk menulis: "Aku telah mendengar dari sejumlah anggota dewan yang Anda mungkin tertarik tinggal selama masa jabatan kedua Kami akan sangat senang Anda tinggal selama satu tahun lagi.."
Paragraf kedua: Jelaskan apa jenis komitmen posisi ini akan melibatkan tahun ini (sekali pertemuan sebulan, pertemuan nasional, ditambah tugas tambahan mungkin)
Ayat Ketiga: Memberikan batas waktu untuk respon dan bagaimana untuk menghubungi saya.
Penutup: berkat Express untuk Karen untuk sukarela waktunya tahun ini
Menulis Surat Bisnis
Istilah "surat bisnis" membuat orang gugup. Banyak orang dengan bahasa Inggris sebagai bahasa kedua khawatir bahwa tulisan mereka tidak cukup maju untuk menulis bisnis. Hal ini tidak terjadi. Surat yang efektif dalam bisnis menggunakan kalimat pendek sederhana dan kosakata mudah. Surat mudah adalah dengan membaca, semakin baik. Kita akan perlu menggunakan transisi lancar sehingga kalimat kita tidak tampak terlalu berombak.
salam
Pertama dan terpenting, pastikan bahwa kita mengeja nama penerima dengan benar. Kita juga harus mengkonfirmasikan judul gender dan tepat. Gunakan Ms untuk perempuan dan Mr untuk laki-laki. Gunakan Mrs jika Anda adalah 100% yakin bahwa seorang wanita menikah. Dalam keadaan formal yang kurang, atau setelah periode panjang korespondensi mungkin dapat diterima untuk mengatasi orang dengan nama-nya pertama. Ketika kita tidak tahu nama seseorang dan tidak dapat menemukan informasi ini keluar kita dapat menulis, "Untuk Siapa Ini Mei Kepedulian". Ini adalah standar untuk menggunakan koma (usus besar di Amerika Utara) setelah salam. Hal ini juga memungkinkan untuk tidak menggunakan tanda baca sama sekali. Berikut adalah beberapa cara umum untuk mengatasi penerima:
Dear Mr Powell,
Sayang Ms Mackenzie,
Frederick terhormat Hanson:
Editor-in-Chief terhormat:
Pelanggan yang terhormat Terhormat
Dear Sir atau Madam:
nyonya yg terhormat
Dear Sir,
Dear Sirs
Tuan-tuan:
paragraf pertama
Dalam sebagian besar jenis surat bisnis itu adalah umum untuk menggunakan sapaan akrab dalam kalimat pertama dari surat itu. Berikut adalah beberapa contoh:
Saya berharap Anda menikmati musim panas yang baik.
Terima kasih atas surat Anda jenis 5 Januari.
Saya datang di iklan untuk perusahaan Anda di Star hari ini.
Senang bertemu dengan Anda di konferensi bulan ini.
Saya menghargai kesabaran Anda menunggu jawaban.
Setelah membuka singkat kami, negara titik utama surat kami dalam satu atau dua kalimat:
Aku menulis untuk menanyakan tentang ...
Saya tertarik dalam pembukaan pekerjaan diposting pada website perusahaan Anda.
Kami ingin mengundang Anda untuk makan siang anggota hanya pada 5 April.
Kedua dan ketiga paragraf
Gunakan paragraf singkat untuk pergi ke detail yang lebih besar tentang titik utama kami. Jika satu paragraf adalah semua yang kita butuhkan, tidak menulis paragraf ekstra hanya untuk membuat surat kami terlihat lebih panjang. Jika kita termasuk bahan sensitif, seperti menolak tawaran atau menginformasikan karyawan dari periode PHK, menanamkan kalimat ini di paragraf kedua daripada membuka dengan itu. Berikut adalah beberapa cara umum untuk mengungkapkan fakta-fakta yang tidak menyenangkan:
Kami menyesal untuk memberitahu Anda ...
Hal ini dengan sangat sedih bahwa kita ...
Setelah mempertimbangkan dengan hati-hati kami telah memutuskan ...
akhir ayat
Paragraf terakhir kami harus mencakup permintaan, pengingat, dan catatan pada lampiran. Jika perlu, informasi kontak kita juga harus dalam ayat ini. Berikut adalah beberapa ungkapan yang umum digunakan saat menutup surat bisnis:
Saya berharap untuk ...
Silahkan menanggapi pada awal kenyamanan Anda.
Saya juga harus mengingatkan Anda bahwa pertemuan dewan berikutnya adalah pada 5 Februari.
Untuk keterangan lebih lanjut ...
Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut ...
Terima kasih untuk mengambil ini menjadi pertimbangan.
Saya menghargai umpan balik Anda mungkin memiliki.
Terlampir Anda akan menemukan ...
Jangan ragu untuk menghubungi saya melalui telepon atau email.
penutupan
Berikut adalah beberapa cara umum untuk menutup surat. Gunakan koma antara penutupan dan nama tulisan tangan kita (atau diketik dalam email). Jika kita tidak menggunakan koma atau usus besar di salam kami, meninggalkan koma setelah penutupan frase:
Hormat saya,
Hormat saya,
Hormat kami,
Hormat kami
Terima kasih,
semoga sukses
Semua yang terbaik,
semoga beruntung
Salam hangat,
Tips Menulis
Gunakan nada percakapan.
Ajukan pertanyaan langsung.
Periksa gender dan ejaan nama.
Gunakan suara aktif bila memungkinkan.
Gunakan modals sopan (akan mendukung kehendak).
Selalu mengacu pada diri sebagai "aku".
Jangan gunakan "kami" kecuali jelas persis siapa kata ganti mengacu pada.
Menulis ulang setiap kalimat atau permintaan yang terdengar samar-samar.
Jangan lupa untuk menyertakan tanggal. Hari-Bulan-Tahun yang konvensional di banyak negara, namun, untuk menghindari kebingungan, tuliskan bulan daripada menggunakan nomor (misalnya 5 Juli 2007)
Internet Fungsi tidak mode. CV / Resume untuk Abad 21 "Unit 12"
Di masa lalu itu biasa untuk menghasilkan CV kami / resume dan surat pengantar di atas kertas dan mengirimkannya melalui pos (per pos) atau fax. Hari ini, adalah semakin biasa bagi perusahaan untuk meminta kami untuk mengirimkan CV kami melalui email atau untuk kandidat untuk menempatkan CV mereka pada sebuah halaman web. Ini adalah dua cara yang sangat baik untuk mendistribusikan CV kita, tetapi ada beberapa poin penting bahwa kita tidak harus mengabaikan.
email
Ketika kita mengirimkan CV kami melalui email, kita dapat mengirim itu baik sebagai teks inline (yaitu, ditulis dalam tubuh email) atau sebagai file dilampirkan ke email (atau sebagai kombinasi dari ini).
Dalam semua kasus, pastikan bahwa baris subjek jelas, dan relevan. Calon majikan kami dapat menerima ratusan CV melalui email dan banyak akan memiliki judul subyek seperti:
CV
pekerjaan Aplikasi
John Brown
JB
Lowongan kami
Kita bisa bayangkan bagaimana frustrasi itu adalah untuk memilah email dengan baris subjek berarti seperti ini (atau, lebih buruk lagi, tidak ada baris subjek sama sekali, karena kadang-kadang terjadi). Jika nama Anda adalah "John Brown", baris subjek yang baik akan:
Resume: John Brown
CV & Surat Meliputi: John Brown
Melamar Kerja: John Brown
Aplikasi untuk Pasca Manajer Penjualan: John Brown
teks baris
Yang terbaik adalah menggunakan "teks biasa". Ya, kita bisa menulis email kami di "HTML" atau "Rich Text", tapi akan calon majikan kita bisa membacanya? Apakah itu tiba diformat dengan benar? Apakah warna, tipografi, tab dan spasi, dan setiap karakter khusus seperti aksen mewah disajikan dengan benar? Mungkin ya. Mungkin tidak ada. Kecuali kita yakin bahwa apa yang kita tulis akan dipandang sebagai kita dimaksudkan, kita tidak dapat mengambil kesempatan dengan seperti dokumen penting. Teks biasa, di sisi lain, dapat dibaca oleh hampir semua program email di seluruh dunia dan kita bisa yakin bahwa apa yang kita kirim adalah apa yang tiba di ujung lain. Namun, bahkan dengan teks biasa disarankan untuk:
Menjaga garis-panjang pendek.
Gunakan tombol enter keras (tombol "Enter" tombol) setiap 65 karakter maksimum.
Hindari jarak mewah dan tabulasi.
Sebuah CV / resume yang indah diformat dalam MS Word atau program pengolah kata lain tidak dapat direproduksi dengan tata letak yang sama dalam teks biasa. Kita tidak harus bahkan mencobanya. Sebaliknya, kita akan membutuhkan pendekatan yang berbeda, sederhana, mirip dengan yang di bawah.
Terformat dokumen:
2005 - Manajer Penjualan United Technologies Universal Ltd London, Inggris
Sales Representative 2000-2005 Keajaiban Teknik Inc New York, Amerika Serikat
Plain teks email:
2005 sampai saat
Manajer Penjualan
United Technologies Ltd (London, Inggris)
2000-2005
Perwakilan penjualan
Heran Teknik Inc (New York, Amerika Serikat)
a. lampiran
Kita harus sangat berhati-hati mengirimkan CV kami sebagai lampiran. Banyak orang yang sangat berhati-hati tentang membuka lampiran, terutama karena mereka dapat berisi virus, dan email kami dengan lampiran CV diundang juga dapat dihapus sebelum itu pernah melihat cahaya hari. Jika kita yakin bahwa calon majikan kami akan menerima lampiran, maka ini dapat menjadi cara yang baik untuk mengirimkan CV dan surat pengantar.
Hati-hati juga bahwa dokumen-dokumen kami benar ditata dengan format file yang dapat dibaca oleh calon majikan kami. Sebuah dokumen MS Word (doc.) Hampir pasti akan dibaca oleh siapapun, pada PC atau Mac. Lebih baik lagi, mengkonversi ke Text Format yang universal Kaya (. Rtf). Jika kita mengirimkan CV kami diproduksi pada beberapa program pengolah kata tidak jelas, dan tidak mengubahnya menjadi RTF, maka jangan heran jika kita pernah mendengar dari calon majikan kami lagi.
Lain kata peringatan: seperti baris subjek untuk email kami, pastikan untuk memberikan file yang terlampir kami nama-nama bermakna. Jangan hanya melampirkan file yang bernama "CV.doc" atau "coveringletter.doc". Setelah itu telah disimpan ke hard disk calon majikan kami, nama akan menjadi tidak berarti, kecuali mereka telah mengambil kesulitan untuk mengubahnya. Tapi kita tidak harus memberikan mereka masalah ini. Sebaliknya, panggilan keterikatan kita sesuatu seperti:
a. Resume_John-Brown.doc
b. CV-and-Covering-Letter_John-Brown.doc
c. job-application_john-brown.rtf
d. JohnBrown_Application-for-Post-of-Sales Manager.rtf
4). halaman web
Hal ini dapat menjadi ide yang sangat baik untuk menempatkan CV kami di Web. Hal ini membuat akses ke kami CV mudah dan cepat di seluruh dunia. Jika kita ingin mempertahankan kerahasiaan, kita selalu dapat melindungi sandi itu. Sayangnya, banyak orang tiba-tiba menjadi artistik segera setelah mereka menambahkan halaman ke Web. Mereka percaya bahwa mereka entah bagaimana dapat meningkatkan CV mereka dengan menambahkan warna, atau tipografi yang tidak biasa, atau latar belakang mewah. Mereka membayar untuk kesenian mereka dalam tdk terbaca. Jika ada satu, hukum abadi alam semesta, itu adalah bahwa kontras antara teks dan latar belakang meningkatkan keterbacaan (dibaca). Secara umum, teks hitam pada latar belakang putih polos adalah teks termudah untuk dibaca. (Itulah sebabnya buku, surat kabar dan majalah di seluruh dunia dicetak dalam teks hitam pada kertas putih, kecuali untuk beberapa efek yang sangat khusus.) Ingat juga, bahwa calon majikan mungkin ingin mencetak CV kita, dan akan hampir pasti suka untuk memiliki hasil yang lebih mirip CV konvensional. Manakah dari berikut ini adalah paling mudah untuk membaca, dan mencetak?
10 Tips penting
Berikut adalah beberapa tips penting yang merangkum banyak dari apa yang telah kita bahas, dan menambahkan beberapa ide-ide baru. Baca dengan hati-hati dan bertindak pada mereka. Mereka akan menjamin bahwa wawancara kerja.
Tips 1: Gunakan desain yang menarik perhatian
Pengusaha tidak punya waktu untuk membaca setiap deskripsi tugas kita untuk mengetahui apakah kita memiliki keterampilan yang mereka butuhkan. Desain dari CV kita harus melakukannya untuk mereka. CV kami harus terorganisasi dengan baik dan menekankan poin-poin yang paling penting tentang, keterampilan pengalaman dan pendidikan. Informasi ini adalah kesan pertama bahwa seorang majikan kita.
Tips 2: Sesuai judul kami untuk pekerjaan
Gunakan judul judul pekerjaan dan keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan. Seorang majikan yang melihat judul pekerjaan atau keterampilan berhubungan akan segera berpikir bahwa kita tidak tepat untuk pekerjaan tersebut.
Tip 3: Menulis konten meyakinkan
Desain yang baik akan mendapatkan perhatian majikan. Tapi setelah itu, kita harus berkonsentrasi pada isi CV Anda, deskripsi sebenarnya dari keahlian dan kemampuan, untuk memastikan wawancara dan menawarkan pekerjaan yang baik.
Tip 4: 'kata-kata kekuatan' Gunakan
Kita perlu untuk mengontrol gambar yang majikan memiliki dari kita. Untuk melakukannya, gunakan kata-kata kekuatan yang sesuai dengan posisi yang kita inginkan. Jika, misalnya, kita menerapkan untuk posting keuangan, kita harus menggunakan kata-kata keuangan sebanyak mungkin keterampilan tenaga
Tip 5: Gunakan 0123456789
Orang bereaksi terhadap angka! Bilangan hidup dan kuat. Mereka menciptakan gambar hidup dalam pikiran kita. Pernyataan umum yang mudah untuk diabaikan. Jadilah spesifik dan menggunakan angka saat menjelaskan tugas dan prestasi. Jangan berbicara tentang 'mengelola omset yang besar'. Bicara tentang 'mengelola omset $ 27.000.000'.
Tip 6: Masukkan informasi penting pertama
Daftar informasi penting pada awal deskripsi pekerjaan kita. Masukan pernyataan dalam CV kita dalam rangka kepentingan, impressiveness dan relevansi dengan pekerjaan yang kita inginkan. Sebuah pernyataan yang kuat dengan angka dan kata-kata kekuatan pengaruh setiap pernyataan yang berikut.
Tip 7: Temukan kata-kata kunci dari deskripsi pekerjaan
Biarkan majikan melakukan pekerjaan kita untuk kita! Pengusaha menghabiskan banyak waktu dan uang iklan pekerjaan menulis dan deskripsi yang mengandung kata kunci untuk posisi yang ditawarkan. Baca deskripsi hati-hati untuk menemukan kata-kata kunci. Kemudian menggunakan kata-kata kunci yang sama dalam CV dan surat lamaran.
Tip 8: Jual manfaat, bukan keterampilan
Perusahaan wisata tidak menjual liburan. Mereka menjual relaksasi, petualangan, matahari, laut dan pasir (manfaat dari liburan)! Kita tidak harus menjual keterampilan kita (banyak orang lain memiliki keterampilan yang sama). Kita harus menjual manfaat dari keterampilan kita. Ketika kita menulis keterampilan dan tugas-tugas masa lalu, berhati-hatilah untuk menjelaskan manfaat mereka kepada majikan.
Tip 9: Buat citra yang tepat untuk gaji
Gunakan bahasa yang menciptakan citra yang tepat untuk tingkat pekerjaan dan gaji yang kita inginkan. Posisi diri kita pada tingkat yang sesuai. Bahasa yang kita gunakan akan segera mempengaruhi persepsi majikan kita.
Tip 10: Sasaran pekerjaan
Kita akan lebih sukses jika kita menyesuaikan CV dan surat lamaran untuk keterampilan tertentu majikan sedang mencari. Ini berarti bahwa kita akan menulis satu CV untuk satu pekerjaan tertentu dan yang berbeda, dimodifikasi, CV untuk pekerjaan lain. Kami 'kembali paket' diri kita sendiri. Dengan cara itu, majikan akan melihat langsung bahwa Anda sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Hal ini tidak jujur untuk 'paket ulang' sendiri. Anda hanya menampilkan diri Anda dan keterampilan Anda dalam cahaya terbaik untuk majikan tertentu. Ini akan membantu Anda untuk mendapatkan lebih banyak wawancara. Ini juga akan memungkinkan Anda untuk menerapkan untuk berbagai pekerjaan yang lebih luas.
Read more...
Ketika kita mengirimkan CV kami melalui email, kita dapat mengirim itu baik sebagai teks inline (yaitu, ditulis dalam tubuh email) atau sebagai file dilampirkan ke email (atau sebagai kombinasi dari ini).
Dalam semua kasus, pastikan bahwa baris subjek jelas, dan relevan. Calon majikan kami dapat menerima ratusan CV melalui email dan banyak akan memiliki judul subyek seperti:
CV
pekerjaan Aplikasi
John Brown
JB
Lowongan kami
Kita bisa bayangkan bagaimana frustrasi itu adalah untuk memilah email dengan baris subjek berarti seperti ini (atau, lebih buruk lagi, tidak ada baris subjek sama sekali, karena kadang-kadang terjadi). Jika nama Anda adalah "John Brown", baris subjek yang baik akan:
Resume: John Brown
CV & Surat Meliputi: John Brown
Melamar Kerja: John Brown
Aplikasi untuk Pasca Manajer Penjualan: John Brown
teks baris
Yang terbaik adalah menggunakan "teks biasa". Ya, kita bisa menulis email kami di "HTML" atau "Rich Text", tapi akan calon majikan kita bisa membacanya? Apakah itu tiba diformat dengan benar? Apakah warna, tipografi, tab dan spasi, dan setiap karakter khusus seperti aksen mewah disajikan dengan benar? Mungkin ya. Mungkin tidak ada. Kecuali kita yakin bahwa apa yang kita tulis akan dipandang sebagai kita dimaksudkan, kita tidak dapat mengambil kesempatan dengan seperti dokumen penting. Teks biasa, di sisi lain, dapat dibaca oleh hampir semua program email di seluruh dunia dan kita bisa yakin bahwa apa yang kita kirim adalah apa yang tiba di ujung lain. Namun, bahkan dengan teks biasa disarankan untuk:
Menjaga garis-panjang pendek.
Gunakan tombol enter keras (tombol "Enter" tombol) setiap 65 karakter maksimum.
Hindari jarak mewah dan tabulasi.
Sebuah CV / resume yang indah diformat dalam MS Word atau program pengolah kata lain tidak dapat direproduksi dengan tata letak yang sama dalam teks biasa. Kita tidak harus bahkan mencobanya. Sebaliknya, kita akan membutuhkan pendekatan yang berbeda, sederhana, mirip dengan yang di bawah.
Terformat dokumen:
2005 - Manajer Penjualan United Technologies Universal Ltd London, Inggris
Sales Representative 2000-2005 Keajaiban Teknik Inc New York, Amerika Serikat
Plain teks email:
2005 sampai saat
Manajer Penjualan
United Technologies Ltd (London, Inggris)
2000-2005
Perwakilan penjualan
Heran Teknik Inc (New York, Amerika Serikat)
a. lampiran
Kita harus sangat berhati-hati mengirimkan CV kami sebagai lampiran. Banyak orang yang sangat berhati-hati tentang membuka lampiran, terutama karena mereka dapat berisi virus, dan email kami dengan lampiran CV diundang juga dapat dihapus sebelum itu pernah melihat cahaya hari. Jika kita yakin bahwa calon majikan kami akan menerima lampiran, maka ini dapat menjadi cara yang baik untuk mengirimkan CV dan surat pengantar.
Hati-hati juga bahwa dokumen-dokumen kami benar ditata dengan format file yang dapat dibaca oleh calon majikan kami. Sebuah dokumen MS Word (doc.) Hampir pasti akan dibaca oleh siapapun, pada PC atau Mac. Lebih baik lagi, mengkonversi ke Text Format yang universal Kaya (. Rtf). Jika kita mengirimkan CV kami diproduksi pada beberapa program pengolah kata tidak jelas, dan tidak mengubahnya menjadi RTF, maka jangan heran jika kita pernah mendengar dari calon majikan kami lagi.
Lain kata peringatan: seperti baris subjek untuk email kami, pastikan untuk memberikan file yang terlampir kami nama-nama bermakna. Jangan hanya melampirkan file yang bernama "CV.doc" atau "coveringletter.doc". Setelah itu telah disimpan ke hard disk calon majikan kami, nama akan menjadi tidak berarti, kecuali mereka telah mengambil kesulitan untuk mengubahnya. Tapi kita tidak harus memberikan mereka masalah ini. Sebaliknya, panggilan keterikatan kita sesuatu seperti:
a. Resume_John-Brown.doc
b. CV-and-Covering-Letter_John-Brown.doc
c. job-application_john-brown.rtf
d. JohnBrown_Application-for-Post-of-Sales Manager.rtf
4). halaman web
Hal ini dapat menjadi ide yang sangat baik untuk menempatkan CV kami di Web. Hal ini membuat akses ke kami CV mudah dan cepat di seluruh dunia. Jika kita ingin mempertahankan kerahasiaan, kita selalu dapat melindungi sandi itu. Sayangnya, banyak orang tiba-tiba menjadi artistik segera setelah mereka menambahkan halaman ke Web. Mereka percaya bahwa mereka entah bagaimana dapat meningkatkan CV mereka dengan menambahkan warna, atau tipografi yang tidak biasa, atau latar belakang mewah. Mereka membayar untuk kesenian mereka dalam tdk terbaca. Jika ada satu, hukum abadi alam semesta, itu adalah bahwa kontras antara teks dan latar belakang meningkatkan keterbacaan (dibaca). Secara umum, teks hitam pada latar belakang putih polos adalah teks termudah untuk dibaca. (Itulah sebabnya buku, surat kabar dan majalah di seluruh dunia dicetak dalam teks hitam pada kertas putih, kecuali untuk beberapa efek yang sangat khusus.) Ingat juga, bahwa calon majikan mungkin ingin mencetak CV kita, dan akan hampir pasti suka untuk memiliki hasil yang lebih mirip CV konvensional. Manakah dari berikut ini adalah paling mudah untuk membaca, dan mencetak?
10 Tips penting
Berikut adalah beberapa tips penting yang merangkum banyak dari apa yang telah kita bahas, dan menambahkan beberapa ide-ide baru. Baca dengan hati-hati dan bertindak pada mereka. Mereka akan menjamin bahwa wawancara kerja.
Tips 1: Gunakan desain yang menarik perhatian
Pengusaha tidak punya waktu untuk membaca setiap deskripsi tugas kita untuk mengetahui apakah kita memiliki keterampilan yang mereka butuhkan. Desain dari CV kita harus melakukannya untuk mereka. CV kami harus terorganisasi dengan baik dan menekankan poin-poin yang paling penting tentang, keterampilan pengalaman dan pendidikan. Informasi ini adalah kesan pertama bahwa seorang majikan kita.
Tips 2: Sesuai judul kami untuk pekerjaan
Gunakan judul judul pekerjaan dan keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan. Seorang majikan yang melihat judul pekerjaan atau keterampilan berhubungan akan segera berpikir bahwa kita tidak tepat untuk pekerjaan tersebut.
Tip 3: Menulis konten meyakinkan
Desain yang baik akan mendapatkan perhatian majikan. Tapi setelah itu, kita harus berkonsentrasi pada isi CV Anda, deskripsi sebenarnya dari keahlian dan kemampuan, untuk memastikan wawancara dan menawarkan pekerjaan yang baik.
Tip 4: 'kata-kata kekuatan' Gunakan
Kita perlu untuk mengontrol gambar yang majikan memiliki dari kita. Untuk melakukannya, gunakan kata-kata kekuatan yang sesuai dengan posisi yang kita inginkan. Jika, misalnya, kita menerapkan untuk posting keuangan, kita harus menggunakan kata-kata keuangan sebanyak mungkin keterampilan tenaga
Tip 5: Gunakan 0123456789
Orang bereaksi terhadap angka! Bilangan hidup dan kuat. Mereka menciptakan gambar hidup dalam pikiran kita. Pernyataan umum yang mudah untuk diabaikan. Jadilah spesifik dan menggunakan angka saat menjelaskan tugas dan prestasi. Jangan berbicara tentang 'mengelola omset yang besar'. Bicara tentang 'mengelola omset $ 27.000.000'.
Tip 6: Masukkan informasi penting pertama
Daftar informasi penting pada awal deskripsi pekerjaan kita. Masukan pernyataan dalam CV kita dalam rangka kepentingan, impressiveness dan relevansi dengan pekerjaan yang kita inginkan. Sebuah pernyataan yang kuat dengan angka dan kata-kata kekuatan pengaruh setiap pernyataan yang berikut.
Tip 7: Temukan kata-kata kunci dari deskripsi pekerjaan
Biarkan majikan melakukan pekerjaan kita untuk kita! Pengusaha menghabiskan banyak waktu dan uang iklan pekerjaan menulis dan deskripsi yang mengandung kata kunci untuk posisi yang ditawarkan. Baca deskripsi hati-hati untuk menemukan kata-kata kunci. Kemudian menggunakan kata-kata kunci yang sama dalam CV dan surat lamaran.
Tip 8: Jual manfaat, bukan keterampilan
Perusahaan wisata tidak menjual liburan. Mereka menjual relaksasi, petualangan, matahari, laut dan pasir (manfaat dari liburan)! Kita tidak harus menjual keterampilan kita (banyak orang lain memiliki keterampilan yang sama). Kita harus menjual manfaat dari keterampilan kita. Ketika kita menulis keterampilan dan tugas-tugas masa lalu, berhati-hatilah untuk menjelaskan manfaat mereka kepada majikan.
Tip 9: Buat citra yang tepat untuk gaji
Gunakan bahasa yang menciptakan citra yang tepat untuk tingkat pekerjaan dan gaji yang kita inginkan. Posisi diri kita pada tingkat yang sesuai. Bahasa yang kita gunakan akan segera mempengaruhi persepsi majikan kita.
Tip 10: Sasaran pekerjaan
Kita akan lebih sukses jika kita menyesuaikan CV dan surat lamaran untuk keterampilan tertentu majikan sedang mencari. Ini berarti bahwa kita akan menulis satu CV untuk satu pekerjaan tertentu dan yang berbeda, dimodifikasi, CV untuk pekerjaan lain. Kami 'kembali paket' diri kita sendiri. Dengan cara itu, majikan akan melihat langsung bahwa Anda sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Hal ini tidak jujur untuk 'paket ulang' sendiri. Anda hanya menampilkan diri Anda dan keterampilan Anda dalam cahaya terbaik untuk majikan tertentu. Ini akan membantu Anda untuk mendapatkan lebih banyak wawancara. Ini juga akan memungkinkan Anda untuk menerapkan untuk berbagai pekerjaan yang lebih luas.
Resume, Riwayat Hidup dan Surat Menutupi dalam bahasa Inggris "Unit 11"
Sebuah resume atau CV adalah ringkasan kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja. Perusahaan biasanya ingin melihat resume kita ketika kita melamar pekerjaan. Sebuah surat pengantar adalah surat yang menyertai kita ketika kita melanjutkan mengirimkannya ke perusahaan. Kedua dokumen yang sangat penting dalam proses aplikasi pekerjaan.
Ketika kita melamar pekerjaan, majikan yang paling ingin memiliki 2 dokumen penting dari kami:
1. Sebuah CV atau resume
2. Sebuah surat pengantar
Kesan pertama adalah penting. CV dan surat kami biasanya kesan pertama bahwa seorang majikan kita. Dan karena majikan mungkin memiliki ratusan lamaran pekerjaan untuk mempertimbangkan, kami memiliki sekitar 15 detik untuk memastikan bahwa kesan pertama adalah satu yang baik. Mengapa kita perlu CV yang baik? CV Pekerjaan kami adalah untuk mendapatkan kita wawancara. CV atau resume adalah kami kartu kami mengunjungi, duta besar kami, jendela toko kami. Ini mewakili kami dan memiliki tujuan tertentu: untuk mendapatkan kita wawancara! Untuk melakukan ini, harus:
menarik
memberitahukan
membujuk
menjual
Sebuah CV yang baik adalah salah satu alat kami yang paling penting dalam mencari kerja.
Sebuah CV atau resume tidak;
sebuah buku.
kendala.
batu nisan.
membosankan atau sulit dibaca.
Anda cerita kehidupan atau otobiografi.
katalog pendapat pribadi Anda.
daftar masalah dengan majikan masa lalu.
Sebuah CV atau resume adalah:
pendek.
menggoda.
sebuah dokumen penting.
menjawab pertanyaan 'Mengapa?'
menarik dan mudah dibaca.
daftar manfaat bagi majikan.
Sebuah CV adalah sebagai banyak tentang majikan karena sekitar us.Why kita perlu surat pengantar yang baik? Karena surat kami meliputi CV kami harus menjual.
Bahkan sebelum melihat CV kita, majikan biasanya membaca surat kami meliputi. Jika buruk ditulis, atau tidak rapi, atau sulit untuk membaca, CV kami mungkin akan masuk ke tempat sampah terdekat. Jika ditulis dengan baik, menarik, mudah dibaca dan persuasif, majikan akan berubah di CV kita. Sesederhana itu!
Ketika kami mengirim CV kita untuk melamar posisi, kita juga harus menyertakan surat pendek. Surat ini disebut surat pengantar atau (dalam bahasa Inggris Amerika) surat lamaran. Sebuah surat pengantar dikirim dengan CV / resume juga disebut surat lamaran. Surat kami aplikasi surat penjualan. Produk itu adalah menjual adalah CV kita. Pembaca surat kami mungkin sibuk dan tidak mau membuang-buang waktu pada rincian yang tidak perlu. Oleh karena itu kita harus merancang surat Anda akan mudah dibaca. Ini harus pendek, ringkas dan relevan. Seharusnya tidak terlalu formal atau rumit. Dalam hal ini, surat kami harus:
mengkonfirmasi bahwa kita melamar posisi
mengatakan di mana kami belajar tentang posisi
mengatakan mengapa kita ingin posisi
mengatakan mengapa kita akan menjadi manfaat bagi perusahaan
permintaan wawancara
Tata letak surat bisnis modern dalam bahasa Inggris sangat sederhana. Alamat kami adalah di bagian atas, di sebelah kanan atau di tengah. Sisa surat bisa dalam format 'blok', dengan setiap baris dimulai di sebelah kiri. Cobalah untuk menjaga seluruh surat pada satu halaman, dengan banyak ruang putih.
Berikut adalah format khas untuk surat kami meliputi:
1. Kami menjawab telepon - fax - email
Masukan alamat kami + nomor telepon kami, faks dan / atau alamat email di atas di tengah ATAU di sebelah kanan.
JANGAN menaruh nama kami di sini. 1. Kami alamat telepon fax email
2. Tanggal Jangan menulis tanggal sebagai angka saja, untuk dua alasan:
1. Hal ini dapat dianggap terlalu resmi dan karenanya tidak sopan
2. Semua nomor-tanggal ditulis berbeda di British bahasa Inggris (31/12/99) dan Amerika Inggris (12/31/99). Hal ini dapat menyebabkan kebingungan
3 Tujuan nama dan alamat ini adalah nama dari orang kepada siapa kita menulis, / gelar pekerjaannya, nama perusahaan dan alamat. Ini harus sama seperti pada amplop.
4 Referensi Ini adalah nomor referensi atau kode yang diberikan oleh majikan dalam iklan mereka atau surat sebelumnya. Kami menulis referensi majikan dalam bentuk: 'ref Anda: 01234'. Jika kita ingin memasukkan referensi kita sendiri, kita menulis: "ref saya: 56789 '.
5 Penghormatan (Dear. ...) Sebuah surat dalam bahasa Inggris selalu dimulai dengan 'terhormat ...', bahkan jika Anda tidak tahu orang itu. Ada beberapa kemungkinan:
saudara yg terhormat
nyonya yg terhormat
Dear Mr Smith
Dear Mrs Smith
Dear Miss Smith
Sayang Ms Smith
6 Subyek Subyek surat Anda, yang untuk aplikasi pekerjaan adalah biasanya Job Title.
7 Body surat itu sendiri, dalam 3 sampai 6 ayat.
8 Akhir (Salam ...) Hormat
Hormat
salam dan hormat kami
9 tanda tangan kami Masuk tinta hitam atau biru dengan pulpen.
10 Nama kami nama pertama dan nama keluarga kami, misalnya:
Aprilia Ismindari
Mahesa Jenar
11 (judul kami) Jika kita menggunakan perusahaan kertas berkepala, menulis Job Title kami di sini. Jika kita menggunakan kertas pribadi, menulis apa di sini.
12 Lampiran Tunjukkan bahwa satu atau lebih dokumen yang tertutup dengan menulis 'Enc: 2' (untuk dua dokumen, misalnya).
Jika surat kami aplikasi dapat ditulis tangan? Mungkin tidak. Dalam beberapa budaya mengharuskan calon majikan untuk mengirim surat yang ditulis dengan tangan. Tapi di dunia berbahasa Inggris, majikan biasanya akan lebih memilih untuk menerima surat lamaran yang diproses adalah kata-(yaitu, diproduksi di komputer dan dicetak). Sebuah surat yang ditulis tangan bisa dianggap tidak profesional. Kita harus menilai sesuai dengan budaya, negara dan tradisi.
Read more...
Ketika kita melamar pekerjaan, majikan yang paling ingin memiliki 2 dokumen penting dari kami:
1. Sebuah CV atau resume
2. Sebuah surat pengantar
Kesan pertama adalah penting. CV dan surat kami biasanya kesan pertama bahwa seorang majikan kita. Dan karena majikan mungkin memiliki ratusan lamaran pekerjaan untuk mempertimbangkan, kami memiliki sekitar 15 detik untuk memastikan bahwa kesan pertama adalah satu yang baik. Mengapa kita perlu CV yang baik? CV Pekerjaan kami adalah untuk mendapatkan kita wawancara. CV atau resume adalah kami kartu kami mengunjungi, duta besar kami, jendela toko kami. Ini mewakili kami dan memiliki tujuan tertentu: untuk mendapatkan kita wawancara! Untuk melakukan ini, harus:
menarik
memberitahukan
membujuk
menjual
Sebuah CV yang baik adalah salah satu alat kami yang paling penting dalam mencari kerja.
Sebuah CV atau resume tidak;
sebuah buku.
kendala.
batu nisan.
membosankan atau sulit dibaca.
Anda cerita kehidupan atau otobiografi.
katalog pendapat pribadi Anda.
daftar masalah dengan majikan masa lalu.
Sebuah CV atau resume adalah:
pendek.
menggoda.
sebuah dokumen penting.
menjawab pertanyaan 'Mengapa?'
menarik dan mudah dibaca.
daftar manfaat bagi majikan.
Sebuah CV adalah sebagai banyak tentang majikan karena sekitar us.Why kita perlu surat pengantar yang baik? Karena surat kami meliputi CV kami harus menjual.
Bahkan sebelum melihat CV kita, majikan biasanya membaca surat kami meliputi. Jika buruk ditulis, atau tidak rapi, atau sulit untuk membaca, CV kami mungkin akan masuk ke tempat sampah terdekat. Jika ditulis dengan baik, menarik, mudah dibaca dan persuasif, majikan akan berubah di CV kita. Sesederhana itu!
Ketika kami mengirim CV kita untuk melamar posisi, kita juga harus menyertakan surat pendek. Surat ini disebut surat pengantar atau (dalam bahasa Inggris Amerika) surat lamaran. Sebuah surat pengantar dikirim dengan CV / resume juga disebut surat lamaran. Surat kami aplikasi surat penjualan. Produk itu adalah menjual adalah CV kita. Pembaca surat kami mungkin sibuk dan tidak mau membuang-buang waktu pada rincian yang tidak perlu. Oleh karena itu kita harus merancang surat Anda akan mudah dibaca. Ini harus pendek, ringkas dan relevan. Seharusnya tidak terlalu formal atau rumit. Dalam hal ini, surat kami harus:
mengkonfirmasi bahwa kita melamar posisi
mengatakan di mana kami belajar tentang posisi
mengatakan mengapa kita ingin posisi
mengatakan mengapa kita akan menjadi manfaat bagi perusahaan
permintaan wawancara
Tata letak surat bisnis modern dalam bahasa Inggris sangat sederhana. Alamat kami adalah di bagian atas, di sebelah kanan atau di tengah. Sisa surat bisa dalam format 'blok', dengan setiap baris dimulai di sebelah kiri. Cobalah untuk menjaga seluruh surat pada satu halaman, dengan banyak ruang putih.
Berikut adalah format khas untuk surat kami meliputi:
1. Kami menjawab telepon - fax - email
Masukan alamat kami + nomor telepon kami, faks dan / atau alamat email di atas di tengah ATAU di sebelah kanan.
JANGAN menaruh nama kami di sini. 1. Kami alamat telepon fax email
2. Tanggal Jangan menulis tanggal sebagai angka saja, untuk dua alasan:
1. Hal ini dapat dianggap terlalu resmi dan karenanya tidak sopan
2. Semua nomor-tanggal ditulis berbeda di British bahasa Inggris (31/12/99) dan Amerika Inggris (12/31/99). Hal ini dapat menyebabkan kebingungan
3 Tujuan nama dan alamat ini adalah nama dari orang kepada siapa kita menulis, / gelar pekerjaannya, nama perusahaan dan alamat. Ini harus sama seperti pada amplop.
4 Referensi Ini adalah nomor referensi atau kode yang diberikan oleh majikan dalam iklan mereka atau surat sebelumnya. Kami menulis referensi majikan dalam bentuk: 'ref Anda: 01234'. Jika kita ingin memasukkan referensi kita sendiri, kita menulis: "ref saya: 56789 '.
5 Penghormatan (Dear. ...) Sebuah surat dalam bahasa Inggris selalu dimulai dengan 'terhormat ...', bahkan jika Anda tidak tahu orang itu. Ada beberapa kemungkinan:
saudara yg terhormat
nyonya yg terhormat
Dear Mr Smith
Dear Mrs Smith
Dear Miss Smith
Sayang Ms Smith
6 Subyek Subyek surat Anda, yang untuk aplikasi pekerjaan adalah biasanya Job Title.
7 Body surat itu sendiri, dalam 3 sampai 6 ayat.
8 Akhir (Salam ...) Hormat
Hormat
salam dan hormat kami
9 tanda tangan kami Masuk tinta hitam atau biru dengan pulpen.
10 Nama kami nama pertama dan nama keluarga kami, misalnya:
Aprilia Ismindari
Mahesa Jenar
11 (judul kami) Jika kita menggunakan perusahaan kertas berkepala, menulis Job Title kami di sini. Jika kita menggunakan kertas pribadi, menulis apa di sini.
12 Lampiran Tunjukkan bahwa satu atau lebih dokumen yang tertutup dengan menulis 'Enc: 2' (untuk dua dokumen, misalnya).
Jika surat kami aplikasi dapat ditulis tangan? Mungkin tidak. Dalam beberapa budaya mengharuskan calon majikan untuk mengirim surat yang ditulis dengan tangan. Tapi di dunia berbahasa Inggris, majikan biasanya akan lebih memilih untuk menerima surat lamaran yang diproses adalah kata-(yaitu, diproduksi di komputer dan dicetak). Sebuah surat yang ditulis tangan bisa dianggap tidak profesional. Kita harus menilai sesuai dengan budaya, negara dan tradisi.
Bahasa Inggris untuk Staf Airline "Unit 10"
Mendapatkan penumpang pesawat dengan aman dan gembira dari satu tujuan yang lain membutuhkan kerja sama tim. Industri penerbangan mempekerjakan banyak orang yang berbeda, dari pilot dan awak pesawat untuk katering dan awak alasan. Banyak dari pekerjaan ini membutuhkan komunikasi dalam bahasa Inggris, apakah itu berada di antara rekan kerja atau dengan penumpang. Perusahaan penerbangan yang paling membutuhkan bahwa awak pesawat akan fasih dalam setidaknya dua bahasa. Bahasa Inggris adalah bahasa kedua yang paling umum bahwa anggota kru perlu belajar. Apakah pekerjaan Anda adalah buku penumpang pada penerbangan mereka, membantu penumpang dengan bagasi, atau terbang pesawat itu sendiri, halaman-halaman ini dapat membantu Anda mempelajari kata-kata penting dan ekspresi untuk digunakan pada pekerjaan di industri penerbangan. Baca melalui kosa kata, mendengarkan bahasa Inggris lisan, dan mengambil kuis untuk menguji pemahaman Anda.
Memeriksa Dalam Penumpang
Check-in Assistant
Dapatkah saya melihat tiket Anda, silakan?
Apakah Anda memiliki paspor Anda dengan Anda?
Aku takut paspor Anda telah berakhir.
Apakah Anda memiliki bagian kedua dari identifikasi?
Aku harus melihat akte kelahiran anak Anda.
Berapa banyak tas yang Anda memeriksa?
Apakah Anda akan membawa sebuah tas jinjing?
Aku takut bahwa tas melebihi batasan ukuran.
Apakah Anda pak tas Anda sendiri?
Apakah Anda seperti gang atau duduk di dekat jendela?
Apakah Anda ingin kursi roda?
Anda akan papan di Pintu 7.
Harap di gerbang tiga puluh menit sebelum jadwal penerbangan Anda.
Apakah Anda membutuhkan tag untuk bagasi Anda?
Penerbangan Anda diharapkan untuk take off tepat waktu.
Penerbangan Anda telah ditunda satu jam.
87B penerbangan ke Toronto telah dibatalkan.
Aku takut kau terlambat untuk check-in.
Penerbangan Anda overbooked. Apakah Anda tertarik dalam memberikan kursi Anda?
Nikmati penerbangan Anda.
penumpang
Saya tidak yakin yang mana dari makalah ini adalah tiket saya.
Apakah mungkin untuk mendapatkan kursi di sebelah lorong?
Saya meminta makanan vegetarian. Dapatkah Anda memeriksa untuk mengkonfirmasi?
Dapatkah saya membawa anak saya melalui keamanan?
Apakah penerbangan tepat waktu?
Apakah mereka akan melayani makan hari ini?
Apakah mereka akan menampilkan sebuah film bertingkat?
Dimana aku bisa mendapatkan kereta bagasi?
Dapatkah saya menggunakan laptop saya di papan?
contoh Percakapan
Check-in Assistant: Halo. Apakah Anda terbang ke St Martin hari ini?
Penumpang: Ya, saya memiliki tiket saya di sini.
Check-in Assistant: Besar. Saya akan perlu melihat paspor Anda juga.
Penumpang: Saya memiliki e-tiket. Eh ... ini bagian yang Anda butuhkan?
Check-in Assistant: Sebenarnya saya hanya perlu nama dan saya dapat menemukan Anda di komputer.
Penumpang: Oh OK. Ini Bates. Frank Bates.
Check-in Assistant: Besar. Berikut kita. Oh, Anda sedang bepergian dengan bayi hari ini.
Penumpang: Ya, putri saya Mia. Dia 14 bulan.
Check-in Assistant: Oke. Aku harus melihat akte kelahiran anak Anda untuk membuktikan bahwa dia berada di bawah dua tahun.
Penumpang: Di sini Anda. Katakanlah, apakah kita bisa mendapatkan kursi di sebelah lorong? Aku mungkin harus berjalan di sekeliling kalau dia rewel.
Check-in Assistant: Tentu. Aku akan menempatkan Anda di dekat kamar mandi juga.
Penumpang: Terima kasih. Dapatkah saya mengambil kereta dorong saya ke pintu gerbang?
Check-in Assistant: Ya, kami akan memeriksa di lebih dari ukuran koper setelah Anda naik. Apakah Anda hanya memeriksa dua tas hari ini?
Penumpang: Ya, saya akan mengambil ransel saya sebagai saya carry-on.
Check-in Assistant: Apakah Anda pak tas-tas diri sendiri?
Penumpang: Ya.
Check-in Assistant: Oke. Berikut adalah boarding pass Anda. Jadilah pada jam satu pintu sebelum waktu boarding. Anda akan dapat preboard karena Anda bepergian dengan bayi. Awak pesawat kami akan memiliki beberapa instruksi khusus untuk lepas landas dan mendarat.
Read more...
Memeriksa Dalam Penumpang
Check-in Assistant
Dapatkah saya melihat tiket Anda, silakan?
Apakah Anda memiliki paspor Anda dengan Anda?
Aku takut paspor Anda telah berakhir.
Apakah Anda memiliki bagian kedua dari identifikasi?
Aku harus melihat akte kelahiran anak Anda.
Berapa banyak tas yang Anda memeriksa?
Apakah Anda akan membawa sebuah tas jinjing?
Aku takut bahwa tas melebihi batasan ukuran.
Apakah Anda pak tas Anda sendiri?
Apakah Anda seperti gang atau duduk di dekat jendela?
Apakah Anda ingin kursi roda?
Anda akan papan di Pintu 7.
Harap di gerbang tiga puluh menit sebelum jadwal penerbangan Anda.
Apakah Anda membutuhkan tag untuk bagasi Anda?
Penerbangan Anda diharapkan untuk take off tepat waktu.
Penerbangan Anda telah ditunda satu jam.
87B penerbangan ke Toronto telah dibatalkan.
Aku takut kau terlambat untuk check-in.
Penerbangan Anda overbooked. Apakah Anda tertarik dalam memberikan kursi Anda?
Nikmati penerbangan Anda.
penumpang
Saya tidak yakin yang mana dari makalah ini adalah tiket saya.
Apakah mungkin untuk mendapatkan kursi di sebelah lorong?
Saya meminta makanan vegetarian. Dapatkah Anda memeriksa untuk mengkonfirmasi?
Dapatkah saya membawa anak saya melalui keamanan?
Apakah penerbangan tepat waktu?
Apakah mereka akan melayani makan hari ini?
Apakah mereka akan menampilkan sebuah film bertingkat?
Dimana aku bisa mendapatkan kereta bagasi?
Dapatkah saya menggunakan laptop saya di papan?
contoh Percakapan
Check-in Assistant: Halo. Apakah Anda terbang ke St Martin hari ini?
Penumpang: Ya, saya memiliki tiket saya di sini.
Check-in Assistant: Besar. Saya akan perlu melihat paspor Anda juga.
Penumpang: Saya memiliki e-tiket. Eh ... ini bagian yang Anda butuhkan?
Check-in Assistant: Sebenarnya saya hanya perlu nama dan saya dapat menemukan Anda di komputer.
Penumpang: Oh OK. Ini Bates. Frank Bates.
Check-in Assistant: Besar. Berikut kita. Oh, Anda sedang bepergian dengan bayi hari ini.
Penumpang: Ya, putri saya Mia. Dia 14 bulan.
Check-in Assistant: Oke. Aku harus melihat akte kelahiran anak Anda untuk membuktikan bahwa dia berada di bawah dua tahun.
Penumpang: Di sini Anda. Katakanlah, apakah kita bisa mendapatkan kursi di sebelah lorong? Aku mungkin harus berjalan di sekeliling kalau dia rewel.
Check-in Assistant: Tentu. Aku akan menempatkan Anda di dekat kamar mandi juga.
Penumpang: Terima kasih. Dapatkah saya mengambil kereta dorong saya ke pintu gerbang?
Check-in Assistant: Ya, kami akan memeriksa di lebih dari ukuran koper setelah Anda naik. Apakah Anda hanya memeriksa dua tas hari ini?
Penumpang: Ya, saya akan mengambil ransel saya sebagai saya carry-on.
Check-in Assistant: Apakah Anda pak tas-tas diri sendiri?
Penumpang: Ya.
Check-in Assistant: Oke. Berikut adalah boarding pass Anda. Jadilah pada jam satu pintu sebelum waktu boarding. Anda akan dapat preboard karena Anda bepergian dengan bayi. Awak pesawat kami akan memiliki beberapa instruksi khusus untuk lepas landas dan mendarat.
Langganan:
Postingan (Atom)